Este miércoles 15 de mayo se celebró la sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios en donde participaron representantes de empresas y trabajadores; en la cual el Ministro de Trabajo, Andrés Madero, anunció algunas de las reformas laborales que entraran en vigencia una vez que sean aprobadas. La primera refiere a la contratación especial de personal por parte de nuevas empresas o emprendimientos; se denomina de esta manera ya que en caso de que el nuevo emprendimiento no prospere puede despedir a sus colaboradores sin pagar indemnización sino solamente el desahucio.
Con respecto a la jornada laboral de 40 horas se manifestó que la iniciativa es que esa cantidad de horas pueda ser en diferentes días, es decir ejecuten la cantidad de hora en 3 días, por ejemplo.
En referencia a contrataciones eventuales, se eliminará el recargo actual y se procederá a aumentar las contrataciones de esta clase.
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Fuente: El Comercio
